Digitale kompetencer

Du og din virksomhed kan være med til at give anbragte børn og unge i Danmark i alderen 10-19 år en god start på det nye år ved at give dem en ny computer.

Hvordan skaber vi de bedste rammer for, at virksomhederne får adgang til de rette digitale kompetencer gennem efter- og videreuddannelse? Det kan du finde ud af på videnskonferencen 28. nov.

Det går godt på det danske arbejdsmarked, og beskæftigelsen har aldrig været højere. Alligevel er det fortsat kun hver tredje person med et større handicap, der er i job.

”Kvinder er for dårlige til at fremhæve sig selv. Vi kvinder skal tage større ansvar for vores egne ambitioner.”

“Jeg har først indenfor de senere år lært at stoppe op og lytte først. Det handler nemlig ikke om min succes, det handler om, hvordan mit team har succes, og hvordan jeg bedst kan hjælpe dem.”

Det er ingen hemmelighed, at det kan være en udfordring at få samarbejdet på tværs af landegrænser til at fungere optimalt. Men lykkedes det, kan det give en ekstra bonus.

For en branche, der akut mangler arbejdskraft, giver det god mening at blive langt bedre til at tiltrække og fastholde talentmassen bredt.