
CIO-anbefalinger til den hybride arbejdsplads
Verden har forandret sig og er blevet mere hybrid. Det stiller helt nye krav til virksomhedernes organisation, it-infrastruktur og ikke mindst CIO’en.
Vi arbejder for at skabe et stærkt og digitalt samfund, der udnytter teknologiens fulde potentiale til glæde for både økonomien og det enkelte menneske.
Og vi vil sikre en konkurrencedygtig og professionel it-branche, der aktivt bidrager til vækst og udvikling i et digitalt Danmark.
IT-Branchens politik skabes af medlemmerne i vores Policy Boards i tæt samarbejde med IT-Branchens sekretariat.
Du kan læse mere om vores mærkesager her på hjemmesiden.

Verden har forandret sig og er blevet mere hybrid. Det stiller helt nye krav til virksomhedernes organisation, it-infrastruktur og ikke mindst CIO’en.

Selvom man måske selv glæder sig til at komme tilbage og er fyldt med energi, skal man huske på, at flere medarbejdere måske skal lades op igen efter en lang tid alene.

Med en omsætningsvækst på 10% og en eksportfremgang på 13% har den danske it-branche fået en flyvende start på 2021. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik og Dansk Erhverv. En start der desværre også giver udfordringer.

Som CIO vil man også forvente, at du har forsalg til, hvordan man kan bygge bro mellem dem, der kun vil arbejde som i gamle dage, og dem der kun vil arbejde remote – samt alle dem ind i mellem.

Først og fremmest handler det om at beslutte, hvor ofte man forventer, at folk er fysisk på arbejdet, og hvor fleksibel man er i forbindelse med remote work.

Med et katastrofeberedskab der skal kunne rykke ud i hele verden på ganske kort tid, udviklingsprojekter i godt 20 lande, 200 lokalafdelinger, 250 genbrugsbutikker og over 30.000 frivillige står Dansk Røde Kors overfor en stor digital transformation, der både kommer til at ændre deres infrastruktur, kompetencer og forretning.

IT-Branchens årlige undersøgelse, IT-Barometeret, er netop gjort op. Besvarelserne fra de 197 it-virksomheder taler sit tydelige sprog og viser bl.a. en bekymrende stor mangel på it-kompetencer, som ender med at blive en stopklods for virksomhedernes vækst.

I juni afholdt IT-Branchen det første møde i det nyetablerede CIO Transformation Board, hvor en række CIO’s for Danmarks førende virksomheder mødtes for bl.a. at diskutere kravene til 21st skills.

Mens vi som nation på mange måder er ved at vende tilbage til en ny normal efter coronaen, har vi som brancheforening brugt 1. halvår af 2021 på at initiere flere ny tiltag for at styrke os til den nye fremtid.

Igen i år undersøger PWC niveauet for cyber- og informationssikkerhed blandt danske virksomheder og i den offentlige sektor. Vær med til at skabe overblik over erhvervslivets modenhed ved at besvare nogle få spørgsmål.